第二部分違反組織紀(jì)律案例

三十一、違規(guī)選拔任用干部

違紀(jì)案例：于某，中共黨員，某市市長(zhǎng)。2019年1月，應(yīng)該市工信局辦公室主任宋某請(qǐng)托，于某通過主持會(huì)議表態(tài)同意、向省委組織部推薦等方式，為宋某提拔為該市工信局副局長(zhǎng)提供幫助。為感謝于某的幫助，宋某送給于某現(xiàn)金20萬元。

紀(jì)律提醒：違規(guī)選拔任用干部行為，是指違反有關(guān)規(guī)定，在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔等行為。

黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，培養(yǎng)選拔黨和人民信賴的好干部，是推進(jìn)落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的根本保證。違規(guī)選拔任用干部破壞的是地方政治生態(tài)，嚴(yán)重帶壞社會(huì)風(fēng)氣。實(shí)踐中，有的接受他人請(qǐng)托，采取打招呼、批條子、主持會(huì)議研究等手段為他人調(diào)整或

提拔職務(wù)提供幫助;有的采取不正當(dāng)方式為本人或他人謀取職位，如請(qǐng)客、送禮，或通過其他領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼施加影響;有的私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;等等。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十四條第一款規(guī)定，在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

本案例中，于某接受宋某的請(qǐng)托，利用職務(wù)上的便利為宋某職務(wù)調(diào)整提供幫助，其行為已構(gòu)成違反組織紀(jì)律，應(yīng)予嚴(yán)肅處理。

法規(guī)適用：《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十四條第一款:

在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預(yù)、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。