為積極響應上級號召，藁城工區(qū)全面啟動“奮戰(zhàn)全年紅”勞動競賽，此次競賽旨在激發(fā)工區(qū)全體養(yǎng)護人員的積極性和創(chuàng)造力，通過提升轄段交安設施技術(shù)狀況水平，為保通增收提供技術(shù)服務，奮力沖刺全年工作目標，共同繪制一幅“全年紅”的壯麗畫卷。  

精心組織，明確目標

工區(qū)領導高度重視此項工作，專門召開會議，深入學習了通知精神，并舉一反三，擴大競賽范圍與項目，并成立了以工區(qū)主任為組長，副主任為副組長，各科室長為組員的競賽小組，對轄段進行分段并確定相關責任人，排查提升內(nèi)容包含路面、路基、橋涵、沿線設施及交安設施等。

技能比拼，創(chuàng)新引領

勞動競賽期間，橋梁科、養(yǎng)護科安排專人，分項目分區(qū)段進行細致檢查，責任到人，主要對邊溝邊坡、泄水槽、排水溝、蒸發(fā)池、滲水井、護欄板、螺栓、防阻塊、聲屏障等進行檢查，對排查出的普通問題按計劃進行整改。對發(fā)現(xiàn)的難點問題進行研討，如路面裂縫處理、邊坡加固等，各競賽小組紛紛拿出“金點子”，有效提高了養(yǎng)護效率和質(zhì)量，還激發(fā)了團隊的創(chuàng)新活力。

安全為先，質(zhì)量為本

安全是養(yǎng)護工作的生命線。在競賽過程中，藁城工區(qū)始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強對養(yǎng)護作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保每一項作業(yè)都在安全可控的環(huán)境下進行。同時，嚴把質(zhì)量關，對養(yǎng)護材料、施工工藝、成品質(zhì)量實施全過程監(jiān)控，確保每一項工程都成為經(jīng)得起時間考驗的精品工程。

藁城工區(qū)將繼續(xù)秉承匠心養(yǎng)護的理念，以勞動競賽為契機，不斷推動養(yǎng)護工作向更高水平邁進，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，奮戰(zhàn)全年紅！