為期四天的黨務骨干培訓即將落下帷幕，下面我從三個方面向大家分享此次培訓的感悟與收獲。

一、培訓的深刻感受

在防汛國檢的關鍵階段，公司黨群部精心籌備舉辦此次黨務骨干培訓，充分體現(xiàn)了公司黨委對黨建工作的高度重視，更凸顯出當前黨建工作的緊迫性與重要性。李書記親臨會場并提出工作要求，對參訓的支部成員及黨務工作者寄予“強化責任擔當、提升履職能力”的殷切期望，為本次培訓及后續(xù)黨建工作奠定了務實高效的基調。

國資委培訓中心特邀的授課師資，均為業(yè)內資深專家、學者與企業(yè)高管。他們深耕黨建理論研究與實踐多年，經驗頗豐。授課過程中，老師們緊扣重點、條理清晰、講解透徹，所舉案例豐富鮮活且貼合工作實際，課堂互動氛圍熱烈。授課內容既立足宏觀，涵蓋多領域知識，助力我們精準把握黨建工作的政治方向；又聚焦微觀實操，詳細解讀黨內組織生活會規(guī)范化流程、黨員發(fā)展全流程等具體業(yè)務，還傳授了組織生活會中談心談話技巧；列舉了發(fā)展黨員的工作中特殊情況如何處理。整場培訓兼具理論高度與實踐指導意義，實現(xiàn)了“學思用”的有機融合。

二、培訓的豐碩收獲

本次培訓讓我受益匪淺，其中張永軍老師關于“新時代國有企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新的方法與實踐運用”的授課令我印象尤為深刻。他強調，新時代黨支部創(chuàng)新必須緊扣“抓基層、強基礎”核心，通過理念、方法、途徑的創(chuàng)新，讓黨支部真正成為“教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘”，持續(xù)提升黨支部建設質量。張老師還用生動的語言闡釋了黨建工作“應做什么、怎么做、由誰來做”，明確了“5+2”建設工作機制與黨建工作的方法路徑，并結合案例講解“四同步四對接”工作方法，為推動黨建與業(yè)務融合提供了清晰指引。這讓我深刻認識到，作為組織委員，必須堅決打破黨建與業(yè)務“兩張皮”的壁壘，始終圍繞養(yǎng)護工作重點任務謀劃黨建活動，讓黨建真正帶動業(yè)務、服務業(yè)務，以黨建工作破解養(yǎng)護工作中的難點問題。

沈立麗凈老師結合自身工作經驗，針對“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等工作中常見的問題梳理出清單，逐項進行強調說明，便于各支部開展自查自糾、加強學習，彌補工作短板，進一步規(guī)范組織生活、提升組織生活質量。

在涿州中國石油東方地球物理公司的現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)，我們系統(tǒng)學習了其黨建工作的先進經驗：通過打造“特色黨建品牌”凝聚隊伍合力，運用信息化手段推動黨建工作協(xié)同開展，有效提升了工作效率與覆蓋面。這些創(chuàng)新做法拓寬了我的工作思路，為今后開展支部工作提供了可借鑒、可復制的實踐范例。

三、總結反思與提升方向

通過本次培訓，我清醒地認識到第二養(yǎng)護工區(qū)黨建工作仍存在一定差距與不足：

一是支委成員需強化示范引領作用。在參觀中國石油東方地球物理公司時，其黨總支副書記、支部書記親自講解介紹，這讓我深受觸動。作為組織委員，我必須對工區(qū)黨建工作親力親為、深耕細作，做到對各項業(yè)務熟稔于心、運用自如；同時要以身作則樹標桿，以“頭雁”姿態(tài)帶頭抓落實，推動黨建工作落地見效。

二是黨建與業(yè)務融合需提質增效。當前黨建工作與養(yǎng)護業(yè)務的結合仍需做實做深，要緊扣養(yǎng)護工作實際找準融合切入點，堅決避免“兩張皮”現(xiàn)象。需進一步探索在日常養(yǎng)護、應急處置、技術攻堅等具體場景中，如何通過黨建引領破解業(yè)務難題、激發(fā)隊伍活力，讓黨建與業(yè)務真正實現(xiàn)同頻共振、互促共進。

此次培訓不僅是一次知識的“充電”，更是一次自我審視與成長的過程。感謝公司給予這次學習提升的機會，我慶幸在培訓中有所得、有所悟。下一步，我將把本次所學運用到實際工作中，不斷提升黨務工作能力，為公司高質量發(fā)展提供堅強保障。