在交投集團十周年總結表彰會上，集團黨委高瞻遠矚，提出了“用十年時間‘再造一個新交投’”的宏偉目標，并將企業(yè)文化提升作為重要支撐。學習新版企業(yè)文化后我深受觸動，結合我對班組建設的實踐探索更深刻認識到文化對班組建設的引領作用和積極意義。

新版企業(yè)文化如同一座明亮的燈塔，為我們照亮前行的道路。交投“厚德載道 聚合致遠”的核心價值觀，不僅關注經(jīng)濟效益，更強調社會責任擔當、創(chuàng)新精神，更強調團隊協(xié)作的力量。

它引導我們在追求企業(yè)發(fā)展的同時，不忘回饋社會，積極參與公益事業(yè)，用實際行動踐行企業(yè)的社會責任。創(chuàng)新精神則是推動我們不斷前行的動力源泉，鼓勵我們勇于嘗試、敢于突破，不斷尋求新的發(fā)展機遇和增長點。而團隊協(xié)作則是我們實現(xiàn)共同目標的重要保障，強調團隊成員之間的緊密合作與相互支持，共同為企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。

在班組建設中，新版企業(yè)文化的引領作用不可忽視。我們將把企業(yè)文化的精髓融入到班組管理的各個環(huán)節(jié)，通過開展企業(yè)文化學習活動、舉辦專題座談、制作宣傳視頻等方式，加深員工對企業(yè)文化的理解和認同。同時，我們還將企業(yè)文化的理念融入到班組日常工作中，引導員工樹立正確的價值觀和工作態(tài)度，提升班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。

新版企業(yè)文化中強調的責任意識，也讓我深感責任如山。在企業(yè)發(fā)展的征程中，每一個崗位、每一位班組成員都肩負著重要使命。作為綜合辦公室的一員，我深知自己的工作雖不顯山露水，但卻關乎著單位的正常運轉。因此，我時刻提醒自己，要強化責任意識，認真履行工作職責。

在班組建設中，我更加注重培養(yǎng)成員的責任意識。班組長作為班組領導者，要明確自身職責，對班組工作全面負責。而班組成員，也要樹立強烈的責任意識，對工作質量負責。記得2023年底一場暴雪席卷華北地區(qū)，辦公室接到了除雪保暢工作宣傳任務，時間緊、任務重、風雪急。面對困難，大家沒有退縮，而是主動上路參與拍攝。拍攝人員冒著呼嘯的寒風，與養(yǎng)護人員一同在保暢一線，操作著相機、無人機拍攝下除雪保暢的珍貴鏡頭，根本顧不得凍得發(fā)僵得手指。剪輯人員不論前方的素材幾點送到，都加班加點剪輯發(fā)布，有時候一忙就是一整個通宵，最終全體人員攻克難關，拍攝的視頻登上了央視新聞，傳遞了養(yǎng)護人敬業(yè)奉獻的精神，鼓舞了我們工區(qū)團隊的先鋒士氣，也因此得到了上級的肯定和表揚。那一刻，我感受到了責任帶來的成就感，也更加堅定了自己前行的步伐。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，班組是企業(yè)文化的傳承者和踐行者。展望交投集團的未來，我滿懷信心。在“再造一個新交投”的目標引領下，交投必將迎來前所未有的發(fā)展機遇。作為交投的一員，我深感自豪與驕傲。在今后的工作中，我將以新版企業(yè)文化為指引，不斷提升自身綜合素質和管理能力，將企業(yè)文化融入到班組建設的各個環(huán)節(jié)。

我深知，班組建設并非一蹴而就，需要我們持之以恒的努力和付出。但我相信，在大家共同努力下，我們一定能夠打造出團結協(xié)作、積極向上、富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀班組。讓我們攜手砥礪前行，為交投的發(fā)展貢獻自己的力量，在新版企業(yè)文化的引領下，書寫交投更加輝煌的明天！