為弘揚先進典型的精神風范，從榜樣事跡中汲取前行力量，進一步激勵全體干部職工扛起責任擔當、爭當行業(yè)先鋒，近日，第二養(yǎng)護工區(qū)組織全體干部職工開展專題學習活動，深入學習2025 年度“兩優(yōu)一先”先進典型事跡。

會上，全體干部職工圍繞多位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的先進事跡展開深入研討。從急難險重任務前的沖鋒在前，到收費運營工作中的細致入微；從養(yǎng)護管理崗位上的精益求精，到服務群眾過程中的暖心付出，榜樣們用實際行動詮釋了“一名黨員就是一面旗幟”的深刻內(nèi)涵。大家在學習中深刻感悟榜樣的精神境界，紛紛表示要以先進為標桿，將榜樣身上的“擔當基因”“奉獻精神”融入日常養(yǎng)護工作，在各自崗位上擔當進取、奮發(fā)有為。

會議強調(diào)，一是對標先進找差距，以“自省” 強根基。全體黨員干部要以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為“參照系”，主動從思想境界、黨性修養(yǎng)、擔當作為、工作作風、服務群眾五個方面進行自我審視，精準查找自身存在的短板與不足，明確改進方向，不斷提升自身綜合素質(zhì)與履職能力。二是汲取力量激斗志，以“實干”創(chuàng)佳績。要把學習先進典型激發(fā)的熱情與干勁，轉化為推動工作的強大動力，將學習成果深度融入養(yǎng)護管理提質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)效突破、除雪保暢攻堅等重點工作，立足崗位、真抓實干，以“釘釘子”精神把各項任務落到實處，切實為公司發(fā)展貢獻力量。三是拉高標桿嚴要求，以“創(chuàng)新” 謀發(fā)展。全體黨員干部要以更高標準、更嚴要求約束自身，在實際工作中敢于打破常規(guī)、勇于開拓創(chuàng)新，積極探索養(yǎng)護工作新方法、新思路，以銳意進取的精神狀態(tài)推動各項工作取得新突破、新成效。

榜樣如燈，照亮前行之路；精神如炬，凝聚奮進力量。此次學習活動不僅是一次深刻的思想洗禮，更是一場加壓奮進的動員部署。下一步，第二養(yǎng)護工區(qū)將以此次學習為契機，持續(xù)深化榜樣學習教育，常態(tài)化開展先進事跡分享、崗位建功比拼等活動，引導全體干部職工以先進典型為榜樣，立足本職崗位、主動擔當作為，全力攻堅四季度各項工作任務，為京石公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的活力。